Der UV-geschützte Weg hat Grenzen: Für Arbeitswege umfasst er nur „typische“ sichere „klassische Verkehrsmittel“, keine E-Scooter. Sachverhalt Ein Dienstnehmer war mit seinem E-Scooter ➪
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Ein Kündigungsschreiben wird in den Briefkasten eingeworfen: Das Schreiben gilt dann zu eben diesem Zeitpunkt als zugestellt, weil das Schreiben in den Machtbereich ➪
Die Österreichische Gesundheitskasse hat die folgende in der Praxis oft gestellte Frage beantwortet: Ist der Kostenersatz für die tägliche Fahrt zur Arbeitsstätte beitragspflichtig? ➪
Nur direkte Konsumationen wie Speisen, Getränke oder Unterhaltungsangebote gelten als geldwerter Vorteil. Allgemeine Kosten für Organisation, Raummiete, Dekoration oder Honorare für Eventagenturen nicht ➪
Am Ende eines Dienstverhältnisses sind Personalisten und Personalverrechner bei der Austrittsabrechnung und der Beurteilung von Rechtsfragen noch mehr gefordert, als dies im „normalen“ Abrechnungsalltag ohnehin schon der Fall ➪
Das OLG Wien entschied, dass der Arbeitgeber in jedem Fall eine aktive Hinweispflicht bei drohender Urlaubsverjährung hat – unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer ➪
Das OLG Linz entschied, dass der entschädigungslose Entfall der Privatnutzung des Dienstwagens bei Dienstfreistellung anlässlich einer Kündigung zulässig ist. Sachverhalt Ein Arbeitnehmer erhielt ➪
Gesundheit fördern, Steuern sparen – das klingt nach einem idealen Zusammenspiel. Doch der Teufel steckt im Detail: Welche Maßnahmen sind steuerlich begünstigt, welche nicht? ➪
Der Verwaltungsgerichtshof entschied, dass für die Berechnung des Jahressechstels alle laufenden Bezüge zu berücksichtigen sind, unabhängig davon, ob diese in Österreich steuerpflichtig sind. ➪
Der OGH entschied, dass Verfallsklauseln wie in Kollektivverträgen auch für Ansprüche auf die kostenfreie Übermittlung von Arbeitszeitaufzeichnungen gelten. Sachverhalt Ein Dienstnehmer (DN) war über elf ➪