Für 2026 ist erneut eine steuerfreie Mitarbeiterprämie vorgesehen: Dienstgeber können im zweiten Halbjahr 2026 max € 500,00 pro Dienstnehmer lohnsteuerfrei auszahlen. Der Höchstbetrag ➪
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Wer seine Arbeitszeit frei einteilen kann, kann durch die nachträgliche Fixierung bestimmter Arbeitszeiten nicht den besonderen Kündigungsschutz des VKG auslösen. Dafür ist eine ➪
Die Fahrtkostenersatzverordnung anwendbar für Dienstreisen (Lohnverrechnung) und berufliche Fahrten (Werbungskosten) wurde mit Wirkung ab 1.1.2026 geändert. 1. Video - Praxisbeispiele Dieses Video ist ➪
Der OGH klärt: Auch nach gerichtlicher Zustimmung zur Kündigung bei Elternteilzeit kann eine Anfechtung möglich sein – entscheidend bleibt das Kündigungsmotiv. Sachverhalt Dieses ➪
Nach § 68 EStG ist die Steuerfreiheit von SEG-Zulagen zweckgebunden - eine Schmutzzulage bleibt Schmutzzulage und darf nicht als Gefahrenzulage umqualifiziert werden. Video ➪
Bei unregelmäßigen Arbeitszeiten zählt für das Pendlerpauschale nicht eine Annahme, sondern die überwiegende tatsächliche Dienstzeit im Kalenderjahr. Video Dieses Video ist dem Club-Live-Termin ➪
Wer einen Dienstwagen für den Arbeitsweg nutzen darf, verliert grundsätzlich auch Pendlerpauschale und Pendlereuro – auch bei Kostenbeitrag ohne fremdübliches Mietmodell. Video Dieses ➪
Auch wer wegen geteiltem Dienst mehrmals täglich pendelt, erhält nicht automatisch ein Pendlerpauschale – entscheidend bleibt nur eine Wegstrecke. Video Dieses Video ist ➪
Lesen Sie hier, welche Entlastungen ab 2027 für Arbeiten nach Erreichen des Regelpensionsanspruchsalters geplant sind und was die Personalverrechnungen beachten sollten. Ab 1.1.2027 ist ➪
Wann dürfen Arbeitnehmer einen Arzt aufsuchen, was bedeutet freie Arztwahl und welchen Bedingungen bleibt der Anspruch auf Entgeltfortzahlung bestehen? In diesem Artikel finden Sie ➪