Verliert der Dienstnehmer letztinstanzlich eine Kündigungsanfechtung, muss er das vorläufig erhaltene Entgelt zurückzahlen samt Basiszins + 9,2 %-Punkten. Sachverhalt Ein Dienstnehmer ficht seine Kündigung an ➪
Suchergebnis
Wann bleibt ein Infektionszulage steuerfrei? Der VwGH sagt: Überwiegt echter Infektionskontakt, genügt plausible Dokumentation und es braucht nicht zwingend Minutenaufzeichnungen. ARBEITSHILFE ➪ Checkliste ➪
Auch nach einer sofortigen Dienstfreistellung verliert der Arbeitgeber personenbezogene Kündigungsgründe nicht – sofern er klar signalisiert, das Arbeitsverhältnis keinesfalls fortzusetzen. Sachverhalt Ein langjähriger ➪
Verdachtsmomente allein rechtfertigen keine Entlassung: Ohne klare Feststellungen und vorherige Befragung des Mitarbeiters trägt der Arbeitgeber das volle Risiko – und verliert. Sachverhalt ➪
Der OGH stuft eine Außendienstmitarbeiterin trotz Firmenmail, Prospekteintrag und Berichtspflichten als freie Dienstnehmerin ein. Entscheidend war ihre weitgehende arbeitszeitliche und organisatorische Freiheit. ARBEITSHILFE ➪
Eine entlassene Schwangere klagt erfolgreich auf Weiterbestehen des Dienstverhältnisses und begehrt zusätzlich Schadenersatz. Ihr wird gerichtlich kein Schadenersatz gewährt. Sachverhalt Eine Schwangere wurde ➪
VwGH bestätigt: Pauschale Taggelder können auf den Mondestlohn nicht angerechnet werden. Nur klar als Entgelt definierte Entgeltbestandteile zählen dazu. Sachverhalt Ein ungarisches Transportunternehmen ➪
Der Anspruch auf Kündigungsentschädigung nach § 29 Abs 1 AngG setzt Verschulden des Dienstgebers am vorzeitigen Austritt des Dienstnehmers voraus. Sachverhalt Ein ehemals mitbeteiligter Unternehmer blieb ➪
OLG Wien: Eine Bereichsleiterin gilt als leitende Angestellte wegen ihrer maßgeblichen Personalhoheit; daher greift kein §105-ArbVG-Kündigungsschutz – es ist keine Betriebsratsverständigung erforderlich. ARBEITSHILFE ➪
Aufklärungspflicht: Wer aus Gesundheitsgründen aus einem Dienstverhältnis fristlos austreten will, muss den Dienstgeber vorher über das Problem informieren und Versetzungsmöglichkeiten eröffnen. Sachverhalt Eine ➪