▸ Praxisartikel

Hier finden Sie Informationen darüber wie Sie den Kostenersatz für das Aufladen dienstgebereigener E-Fahrzeuge zu Hause beim Dienstnehmer abrechnen und wann ein steuerpflichtiger Sachbezug vorliegt, wenn vom Dienstgeber geleaste Ladeeinrichtungen dem

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▸ Praxisartikel, Arbeitshilfe

Die 4-Tage-Woche ist ein starkes Argument im Wettbewerb um Talente. Aber: Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind kein Wunschkonzert, sondern ein Vertragswerk. Wer sie richtig einführt, profitiert

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▸ Praxisartikel

In der Personalverrechnung kommt es immer wieder vor: Es wird irrtümlich zu viel Gehalt ausbezahlt. Doch was passiert, wenn das auffällt? Kann der

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▸ Praxisartikel, Arbeitshilfe

Impfaktionen im Betrieb und Kostenersätze für Impfungen beim Hausarzt können steuer- und sozialversicherungsfrei abgewickelt werden. Entscheidend sind Transparenz, Gleichbehandlung und Freiwilligkeit. ARBEITSHILFE ➪ Merkblatt 'Zuschüsse zur

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▸ Praxisartikel

Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten, wie Dienstgeber ihre Dienstnehmer unterstützen können, die als freiwillige Mitglieder einer Katastrophenhilfsorganisation, eines Rettungsdienstes oder einer freiwilligen Feuerwehr im Einsatz waren bzw die selbst durch Katastrophen geschädigt wurden. 1.

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▸ Praxisartikel

Urlaub ist kein Goodie, sondern ein gesetzlich garantiertes Recht. Doch was auf den ersten Blick einfach klingt, ist im Detail oft eine rechtliche

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▸ Praxisartikel, Arbeitshilfe

Ausgrenzung, Bossing, Schadenersatz: Was Mobbing ist, was nicht – und welche rechtlichen Pflichten Dienstgeber haben. Wir haben auch Praxistipps zur Prävention, Sofortmaßnahmen und

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▸ Praxisartikel, Arbeitshilfe

Die Blackout-Problematik betrifft neben dem Alltag auch direkt Dienstverhältnisse: Wie ist umzugehen mit Arbeitsausfällen, Arbeitszeiten, Gehältern und Kommunikation? Auf diese arbeitsrechtlichen Themen sollte

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▸ Praxisartikel

Der Sommer ist Praktikumszeit. Doch nicht jeder, der jung aussieht und im Betrieb mithilft, ist automatisch „nur“ Praktikant. Ein Blick ins ASVG zeigt:

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▸ Praxisartikel

Die Österreichische Gesundheitskasse hat die folgende in der Praxis oft gestellte Frage beantwortet: Ist der Kostenersatz für die tägliche Fahrt zur Arbeitsstätte beitragspflichtig?

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