Mit dem neuen „Teilpensionsgesetz“ (BGBl I 2025/47) will die Regierung das faktische Pensionsantrittsalter erhöhen – also Menschen länger in Beschäftigung halten. Dafür wird ➪
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Mit dem neuen „Teilpensionsgesetz“ (BGBl I 2025/47) will der Gesetzgeber das tatsächliche Pensionsantrittsalter heben – und die Staatskasse entlasten. Neben einer neuen Teilpension wird auch die ➪
Das Arbeitsmarktservice hat den Entwurf der Richtlinie zur Weiterbildungsbeihilfe veröffentlicht. Diese soll künftig die Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für geförderte Weiterbildung während Bildungskarenz und Bildungsteilzeit ➪
Was ist bzgl geringfügig Beschäftigter zu beachten? Hier ein Überblick über die Arbeitslosenversicherungs-Pflicht bei geringfügiger Beschäftigung und Regelungen iZm Bezug des Arbeitslosen- und ➪
Hier finden Sie die wichtigsten Inhalte aus dem Ministerialentwurf zum AbgÄG 2025. Aus Sicht der Personalverrechnung ist einzig der Wegfall der Fahrtkostenersatz-Verordnung abrechnungsrelevant. 1. ➪
Ab 1. Jänner 2026 ersetzt die „Weiterbildungszeit“ als Nachfolgemodell die bisherige Bildungskarenz/-teilzeit. Die Weiterbildungsbeihilfe wird im § 37e Arbeitsmarktservicegesetz geregelt. Kernstück ist die neue AMS-Weiterbildungsbeihilfe mit neuen ➪
Die EU hat mit der Richtlinie (EU) 2023/970 neue Regeln zur Entgelttransparenz beschlossen, um Lohngefälle zw Frauen und Männern zu verringern. Österreich muss die Vorgaben bis 7. Juni ➪
Die ÖGK stellt klar, wie bei einem unbezahlten Urlaub unter einem Monat die Beitragsgrundlage zu bilden ist, wenn entgeltfreie Zeiten im Vergleichszeitraum liegen. ➪
Durch die Inflationsanpassungsverordnung 2026 (BGBl II Nr 191, ausgegeben am 30.08.2025) liegen uns die für die Personalarbeit relevanten Steuerwerte für das Kalenderjahr 2026 vor. ➪
Die Geringfügigkeitsgrenze bleibt auch 2026 unverändert, ebenso der Grenzwert für die pauschale Dienstgeberabgabe. Andere Werte, wie die Höchstbeitragsgrundlagen, steigen um über sieben Prozent ➪