Wann bleibt ein Infektionszulage steuerfrei? Der VwGH sagt: Überwiegt echter Infektionskontakt, genügt plausible Dokumentation und es braucht nicht zwingend Minutenaufzeichnungen. ARBEITSHILFE ➪ Checkliste ➪
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Die 4-Tage-Woche ist ein starkes Argument im Wettbewerb um Talente. Aber: Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind kein Wunschkonzert, sondern ein Vertragswerk. Wer sie richtig einführt, profitiert ➪
Der OGH stuft eine Außendienstmitarbeiterin trotz Firmenmail, Prospekteintrag und Berichtspflichten als freie Dienstnehmerin ein. Entscheidend war ihre weitgehende arbeitszeitliche und organisatorische Freiheit. ARBEITSHILFE ➪
OLG Wien: Eine Bereichsleiterin gilt als leitende Angestellte wegen ihrer maßgeblichen Personalhoheit; daher greift kein §105-ArbVG-Kündigungsschutz – es ist keine Betriebsratsverständigung erforderlich. ARBEITSHILFE ➪
Impfaktionen im Betrieb und Kostenersätze für Impfungen beim Hausarzt können steuer- und sozialversicherungsfrei abgewickelt werden. Entscheidend sind Transparenz, Gleichbehandlung und Freiwilligkeit. ARBEITSHILFE ➪ Merkblatt 'Zuschüsse zur ➪
Ab 1. Jänner 2026 ändern sich zentrale Rahmenbedingungen für freie Dienstverhältnisse in Österreich. Die Gesetzesreform bringt vor allem zwei große Neuerungen: Kollektivverträge könnten ➪
Ein Dienstnehmer wurde mehrfach dazu angewiesen, an Samstagen nicht zu arbeiten. Diese Anweisungen ignorierte er wiederholt und der Dienstgeber sprach darauf die Entlassung gemäß ➪
Ausgrenzung, Bossing, Schadenersatz: Was Mobbing ist, was nicht – und welche rechtlichen Pflichten Dienstgeber haben. Wir haben auch Praxistipps zur Prävention, Sofortmaßnahmen und ➪
Die Blackout-Problematik betrifft neben dem Alltag auch direkt Dienstverhältnisse: Wie ist umzugehen mit Arbeitsausfällen, Arbeitszeiten, Gehältern und Kommunikation? Auf diese arbeitsrechtlichen Themen sollte ➪
Gesundheit fördern, Steuern sparen – das klingt nach einem idealen Zusammenspiel. Doch der Teufel steckt im Detail: Welche Maßnahmen sind steuerlich begünstigt, welche nicht? ➪