Ein Mitarbeiter nennt seinen Chef „KZ-Wärter“ – und verliert den Job. Das OLG Linz ...
Krankenstand heißt Genesungspflicht: Wer im Krankenstand die baldige Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit gefährdet, riskiert die ...
OGH: Kündigung nach Arbeitsunfall kann diskriminierend sein – wenn sie auf vermuteter Behinderung basiert. ...
Ab 1. Jänner 2026 ersetzt die „Weiterbildungszeit“ als Nachfolgemodell die bisherige Bildungskarenz/-teilzeit. Die Weiterbildungsbeihilfe ...
Die EU hat mit der Richtlinie (EU) 2023/970 neue Regeln zur Entgelttransparenz beschlossen, um Lohngefälle zw Frauen und ...
Der OGH entscheidet: Wer während einer Zeitausgleichsphase krank wird, darf nicht einseitig von dieser ...