Wann dürfen Arbeitnehmer einen Arzt aufsuchen, was bedeutet freie Arztwahl und welchen Bedingungen bleibt der Anspruch auf Entgeltfortzahlung bestehen? In diesem Artikel finden Sie ➪
Suchergebnis
In der Anfragebeantwortung des BMF vom 14.05.2025 wurde klargestellt: Ein Ausbildungskostenrückersatz ist ein nicht steuerbarer Schadenersatz ➪ Es fällt dabei keine Umsatzsteuer an und es kommt ➪
Wer seine Arbeitszeit frei einteilen kann, kann durch die nachträgliche Fixierung bestimmter Arbeitszeiten nicht den besonderen Kündigungsschutz des VKG auslösen. Dafür ist eine ➪
Das Budgetbegleitgesetz 2025 bringt zahlreiche Änderungen mit sich: eingefrorene Familien- und Sozialleistungen, neue Regeln für geringfügige Beschäftigung, erweiterte Meldepflichten, strengere Regelungen bei der ➪
Der Sommer ist Praktikumszeit. Doch nicht jeder, der jung aussieht und im Betrieb mithilft, ist automatisch „nur“ Praktikant. Ein Blick ins ASVG zeigt: ➪
Wer seine Arbeitszeit frei einteilen kann, kann durch die nachträgliche Fixierung bestimmter Arbeitszeiten nicht den besonderen Kündigungsschutz des VKG auslösen. Dafür ist eine ➪
Der Sommer ist Praktikumszeit. Doch nicht jeder, der jung aussieht und im Betrieb mithilft, ist automatisch „nur“ Praktikant. Ein Blick ins ASVG zeigt: ➪
Der Sommer ist Praktikumszeit. Doch nicht jeder, der jung aussieht und im Betrieb mithilft, ist automatisch „nur“ Praktikant. Ein Blick ins ASVG zeigt: ➪
Der OGH klärt: Auch nach gerichtlicher Zustimmung zur Kündigung bei Elternteilzeit kann eine Anfechtung möglich sein – entscheidend bleibt das Kündigungsmotiv. Sachverhalt Ein ➪
Wer seine Arbeitszeit frei einteilen kann, kann durch die nachträgliche Fixierung bestimmter Arbeitszeiten nicht den besonderen Kündigungsschutz des VKG auslösen. Dafür ist eine ➪