▸ Praxisartikel

Der Sommer ist Praktikumszeit. Doch nicht jeder, der jung aussieht und im Betrieb mithilft, ist automatisch „nur“ Praktikant. Ein Blick ins ASVG zeigt:

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▸ Neuerungenartikel, Video

Die Fahrtkostenersatzverordnung anwendbar für Dienstreisen (Lohnverrechnung) und berufliche Fahrten (Werbungskosten) wurde mit Wirkung ab 1.1.2026 geändert. 1. Video - Praxisbeispiele Dieses Video ist

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▸ Judikat, Video

Der OGH klärt: Auch nach gerichtlicher Zustimmung zur Kündigung bei Elternteilzeit kann eine Anfechtung möglich sein – entscheidend bleibt das Kündigungsmotiv. Sachverhalt Dieses

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Nach § 68 EStG ist die Steuerfreiheit von SEG-Zulagen zweckgebunden - eine Schmutzzulage bleibt Schmutzzulage und darf nicht als Gefahrenzulage umqualifiziert werden. Video

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▸ Neuerungenartikel

Die Steuerfreiheit des Feiertagsarbeitsentgeltes wird abgesichert, wenn der Anspruch nicht nach dem ARG, sondern nach vergleichbaren gesetzlichen Regelungen besteht. 1) bisherige Regelung der

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Bei unregelmäßigen Arbeitszeiten zählt für das Pendlerpauschale nicht eine Annahme, sondern die überwiegende tatsächliche Dienstzeit im Kalenderjahr. Video Dieses Video ist dem Club-Live-Termin

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▸ Judikat, Video

Wer einen Dienstwagen für den Arbeitsweg nutzen darf, verliert grundsätzlich auch Pendlerpauschale und Pendlereuro – auch bei Kostenbeitrag ohne fremdübliches Mietmodell. Video Dieses

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▸ Neuerungenartikel

Hantavirus im Betrieb: Informationen zur möglichen Absonderung, verpflichtenden Entgeltfortzahlung, zum Homeoffice und dem Rückvergütungsanspruch nach § 32 Epidemiegesetz 1) Erweiterung der Anzeigepflicht  Mit

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▸ Judikat, Video

Auch wer wegen geteiltem Dienst mehrmals täglich pendelt, erhält nicht automatisch ein Pendlerpauschale – entscheidend bleibt nur eine Wegstrecke. Video Dieses Video ist

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▸ Neuerungenartikel, Video

Für 2026 ist erneut eine steuerfreie Mitarbeiterprämie vorgesehen: Dienstgeber können im zweiten Halbjahr 2026 max € 500,00 pro Dienstnehmer lohnsteuerfrei auszahlen.  Der Höchstbetrag

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